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Fichaje obligatorio para empresas de Granada.

El registro de jornada es obligatorio, tiene que ser digital y la Inspección de Trabajo lo está mirando. Te lo dejamos cumpliendo sin papeleo, sin huella ni cara (eso te da problemas con la AEPD) y desde el móvil de cada empleado. Y va incluido en tu HUB: si ya pagas una app de fichajes, la das de baja.

La ley, en cristiano

Desde el RD-ley 8/2019, toda empresa con gente contratada tiene que llevar un registro diario de la jornada de cada persona. No es opcional, no depende del tamaño y la Inspección de Trabajo puede pedírtelo. La normativa más reciente aprieta más: el registro tiene que ser digital, fiable, accesible y conservarse cuatro años.

Traducido: el cuaderno y el Excel ya no valen, y las sanciones por no llevarlo bien no son simbólicas — van por trabajador. No es un tema de «ya lo miraré»; es de los que se resuelven una vez y se olvidan.

Lo que casi nadie te cuenta

Cómo lo hace tu HUB

El fichaje no es una isla: vive dentro del HUB, junto al resto de tu negocio.

Para tu sector, aquí en Granada

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